Для правильной мотивации персонала требуются не только материальные поощрения или наказания. Овладев современными приемами, Вам больше не придется применять финансовый «кнут» или «пряник». Вы перейдете на совершенно другой уровень управления — мотивация сотрудников в организации станет более эффективный.

Как работает система мотивации сотрудников?

Вы наказываете или награждаете понятно. Какой бы инструмент Вы ни применили к сотруднику, существующая система мотивации позволяет сделать каждый рычаг воздействия понятным и оправданным в глазах персонала.

Каждый знает, за что ему платят деньги. Разработанная на тренинге программа мотивации персонала позволит Вам устанавливать зарплаты и бонусы, которыми сотрудники будут довольны.

Повышается лояльность персонала. После нашего тренинга по мотивации сотрудников Вы можете не опасаться того, что ценных специалистов переманят конкуренты. Теперь они будут гордиться своей работой в Вашей компании. Даже более высокая зарплата не перевесит в глазах сотрудников тех совокупных благ, которые они получают у Вас.

Эффективность работы растет. Ваши сотрудники работают не только ради денег. Их личные интересы совпадают с интересами компании. Они хотят развиваться, узнавать новое, делиться своими знаниями с коллегами. Избавившись от психологических преград в работе (сомнения в адекватности зарплаты, в своей значимости для компании), они раскрывают свои самые сильные стороны.

Хорошо работает даже тот, кто вчера казался балластом. Найдя подход к каждому из сотрудников, Вы уравниваете их возможности с уровнем поставленных задач. Для одних в качестве мотивации подойдет метод модификации поведения, для других — постановки целей, для третьих — переподготовка. Вам не придется тратить время и деньги на обучение нового сотрудника взамен уволенного.

Руководящее звено формируется внутри компании. Каждый из Ваших сотрудников знает, что он сможет сделать успешную карьеру в компании. Для этого есть все условия и механизмы. Вы не потеряете тех, кто уже достиг потолка на своем месте и потихоньку подыскивает себе новое место работы. От Вас не уходят обученные ценные специалисты, забирая с собой к конкурентам не только клиентов компании, но и Ваши бизнес-наработки. Все, что Вы тратите на обучение людей, окупается сполна внутри компании.

Стоимость тренинга зависит от продолжительности, количества участников и особых требований заказчика.

Узнать подробнее о программах обучения можно по телефону или отправив нам запрос по электронной почте.

Мы ответим на все Ваши вопросы, подберем оптимальную программу. Бизнес-тренеры предложат программу обучения, которая будет: