Тренинг «Техники кроссфункциональных коммуникаций» |
Кросс-функциональное взаимодействие – это совместная работа, которая позволяет обеспечить быстрое и комплексное взаимодействие сотрудников для достижения общих целей. Чаще всего данное понятие используется в контексте управления знаниями. Ведь при кросс-функциональном взаимодействии сотрудники осваивают новые навыки, углубляют свою компетентность в отношении понимания целей и задач компании. Наш тренинг поможет Вам наладить коммуникацию между отделами и направить их работу на достижение общих результатов.
В процессе тренинга по кросс-функциональному взаимодействию мы разберем следующие аспекты:
- Организация коммуникаций между различными отделами и их значимость. Вы узнаете правила и принципы подобного взаимодействия, а также его результаты;
- Понимание общей структуры коммуникаций между отделами при достижении общей цели. Вы узнаете об основных зонах взаимодействия, изучите роль каждого подразделения в этом процессе и получите информацию о том, с какими проблемами Вы можете столкнуться;
- Ответственность при кросс-функциональном взаимодействии. Мы рассмотрим процесс принятия решений. Вы узнаете о важности повышения ответственности за свои решения и обязательства, а также изменения установок (берем проблему в свои руки и находим выход из сложившейся ситуации самостоятельно, а не перекладываем работу на коллег);
- Достижение договоренностей. Вы узнаете, как прийти к компромиссу, и познакомитесь с разными путями и способами выхода из сложных ситуаций.
Стоимость тренингов зависит от продолжительности, количества участников и особых требований заказчика.
Узнать подробнее о программах обучения можно по телефону или отправив нам запрос по электронной почте.
Мы ответим на все Ваши вопросы, подберем оптимальную программу. Бизнес-тренеры предложат программу обучения, которая будет:
- соответствовать специфике Вашей деятельности
- учитывать уровень профессионализма и опыт работы
- подходить именно для Вашей компании.