Тренинг «Управление конфликтами»

Конфликты возможны в каждой компании: между коллегами, руководством и подчиненными. Научившись управлять ими, можно решить проблемы в любой ситуации. Это умеют далеко на все руководители подразделений и их подчиненные. Чтобы достичь успеха в бизнесе, важно не только адекватно принимать мнение оппонента, но и не забывать о своей точке зрения. Это удается не всем, потому и возникают сложные ситуации. Разногласия с клиентами – это не единственная проблема бизнеса. Гораздо важнее грамотно управлять конфликтами внутри компании.

Чем полезен тренинг:

• позволит находить выходы из любых сложных ситуаций,
• повысит результативность работы,
• снизит количество конфликтных ситуаций.

Прохождение тренинга по управлению конфликтами в организации научит сотрудников компании:

• грамотно выбирать допустимую модель поведения;
• избегать конфликтных ситуаций, заранее распознавая их признаки;
• управлять конфликтами, находить их причины, определяя субъективность и объективность мнений;
• эффективно использовать навыки активного слушания;
• выходить из стрессовых состояний;
• предотвращать возникновение сложных ситуаций.

Все участники получают обратную связь от тренера, ответы на вопросы. Сразу после тренинга они смогут применить приобретенные навыки в своей работе.

Стоимость тренингов зависит от продолжительности, количества участников и особых требований заказчика.

Узнать подробнее о программах обучения можно по телефону или отправив нам запрос по электронной почте.

Мы ответим на все Ваши вопросы, подберем оптимальную программу. Бизнес-тренеры предложат программу обучения, которая будет:

• соответствовать специфике Вашей деятельности
• учитывать уровень профессионализма и опыт работы
• подходить именно для Вашей компании.