Тренинг «Управление конфликтами» |
Конфликты возможны в каждой компании: между коллегами, руководством и подчиненными. Научившись управлять ими, можно решить проблемы в любой ситуации. Это умеют далеко на все руководители подразделений и их подчиненные. Чтобы достичь успеха в бизнесе, важно не только адекватно принимать мнение оппонента, но и не забывать о своей точке зрения. Это удается не всем, потому и возникают сложные ситуации. Разногласия с клиентами – это не единственная проблема бизнеса. Гораздо важнее грамотно управлять конфликтами внутри компании.
Чем полезен тренинг:
- позволит находить выходы из любых сложных ситуаций,
- повысит результативность работы,
- снизит количество конфликтных ситуаций.
Прохождение тренинга по управлению конфликтами в организации научит сотрудников компании:
- грамотно выбирать допустимую модель поведения;
- избегать конфликтных ситуаций, заранее распознавая их признаки;
- управлять конфликтами, находить их причины, определяя субъективность и объективность мнений;
- эффективно использовать навыки активного слушания;
- выходить из стрессовых состояний;
- предотвращать возникновение сложных ситуаций.
Все участники получают обратную связь от тренера, ответы на вопросы. Сразу после тренинга они смогут применить приобретенные навыки в своей работе.
Стоимость тренингов зависит от продолжительности, количества участников и особых требований заказчика.
Узнать подробнее о программах обучения можно по телефону или отправив нам запрос по электронной почте.
Мы ответим на все Ваши вопросы, подберем оптимальную программу. Бизнес-тренеры предложат программу обучения, которая будет:
- соответствовать специфике Вашей деятельности
- учитывать уровень профессионализма и опыт работы
- подходить именно для Вашей компании.