Тренинги для руководителей отделов продаж и директоров |
Безусловно продажи – основополагающий элемент любого бизнеса. На них базируется и держится финансовое благополучие. Объем реализованной продукции или услуг зависит от компетенции сотрудников и руководителя отдела продаж. Однако значимый вклад вносят управленческие качества начальника, уровень его компетенций и опыта.
Что должен уметь руководитель отдела продаж
Важнейшая задача руководителя отдела продаж – создать сильную команду. Только в этом случае коллектив будет работать слаженно и эффективно. Однако это только первый шаг на пути к успеху. Также на плечи начальника ложатся обязанности:
- Создание формулы эффективных продаж. Это действенный инструмент, который должен учитывать потребности клиентов, конкурентные отличия;
- Мотивация. Даже самый инициативный сотрудник отдела требует поощрения, поддержки, стимуляции. Важно создать комфортную мотивирующую среду;
- Расстановки приоритетов. Важно, чтобы предлагаемые задания были выполнимыми, четкими и последовательными. Иначе действия подчиненных не принесут ожидаемых результатов;
- Разбор ошибок. Каждому свойственно ошибаться, и при продажах от этого никто не застрахован. Но, чтобы менеджеры работали эффективно, важно не исправлять все их промахи самостоятельно, а показывать, как найти решение, преломить ситуацию в свою пользу.
Все эти нюансы и навыки можно освоить на тренинге.
Специфика тренингов для руководителя отдела продаж
Тренинги для директоров по продажам включают обучение по 3 разным направлениям:
- административное управление. Занятия помогают делать правильные акценты в управленческой деятельности, предлагать посильные для каждого подчиненного задания;
- продажи и переговоры. Способствуют росту профессиональных навыков, повышению эффективности труда;
- тайм-менеджмент. Правильное распределение времени, расстановка приоритетов позволяют повысить продуктивность работы.
Только комплексный подход способствует положительной динамике производительности отдела продаж. Важно отметить, что управленческая составляющая тренингов ориентирована на узкую специализацию. Также в курс могут включаться элементы интернет-маркетинга, рекламы и PR. Тренинг направлен на результат, значительное внимание уделяется практике, решению конкретных задач, деловым играм.
Стоимость тренинга зависит от продолжительности, количества участников и особых требований заказчика.
Узнать подробнее о программах обучения можно по телефону или отправив нам запрос по электронной почте.
Мы ответим на все Ваши вопросы, подберем оптимальную программу. Бизнес-тренеры предложат программу обучения, которая будет:
- соответствовать специфике Вашей деятельности
- учитывать уровень профессионализма и опыт работы
- подходить именно для Вашей компании.